IMD Program Learning Objectives

IMDからプログラム参加にあたり、目標を2000文字以内で設定するようあるので、書き下し

 

ーーーーー

社会人1年目から、世界で活躍する経営者を中長期目標として掲げており、業務経験を重ねた今に至ってもこの方向性に魅力を感じている

1年目から、経営企画の部署で、全社を俯瞰的に見ることが出来る立場にあったが、勤務先は、大企業で、全社横断的に要所要所をしっかり抑えることは私だけでなくチームを見回しても難しく、経営陣とも密に仕事をする経験があったが、出身事業ではない、全くの未知の事業に関する判断を求められるケースもよく見てきた。更に、判断が遅れることでサンクコストが膨らんだり、良い条件が取れなくなったりすることも見てきた。

また、あるファンクションにおける取り組みが、他のファンクションにどう影響を与えるのか、といった視点を持って、組織全体の利害を調整する役割を担ってきたが、スペシャリストは多くいるが、このようなことが出来るゼネラリストは皆無の状況で手探り。まして、日本国外を巻き込んで、グローバル一体でというのはまだ現在の当社には人材が足りない

始めた当初は付加価値がある仕事であっても、状況が変わってやる必要性が無くなったり、他のことをやった方が組織全体としては成果につながったりするのに、現行業務の見直し、振り返りが定期的に組織としてないことで、ポテンシャルを最大限活かしきていないように見える

 

本プログラムは、building organizaiton-wide business acumenを通じて、General managementとしての素養を高めることを目指しており、会社に相談し、会社で本プログラムに派遣する制度はないことから、有給で自費なら参加しても良い、 ということで働きながら通えるので、EMBAを見据えてはいるが、まずは最初のモジュールに参加することで、私の求めている内容とのマッチ度合い、相性を見極めたい。また、

 

現在のプロジェクト業務で活かせるTipsを3つ以上抽出し、試して、成果を上げ、社外で学ぶことの有用性への会社理解を深め、次のモジュール以降は、社費で派遣してもらうように再度働きかける

プログラムで提供されるコーチングなどを通じて、自己理解の深さとそれを言語化して他者に伝えることが出来ること、そして、最も素養と目指す方向性を活かせるマイルストーンを描くことも、目指す

ーーーーー

 

 

====================

 

Program Learning Objectives

To get the most from your program, it is essential to determine at this stage what you are aiming to achieve. What are your objectives? How will you know that you have attained them? What are your measuring sticks?

Your objectives should be:

·        Precise: "I want to be better at pricing"is not sufficient. It would be better to say, for example, "By the end of this program I will have understood key approaches to achieving a robust pricing strategy and will have identified 3-4 actions to implement in my work and my team's approach to pricing by December 2018"

·        Measurable: Precise objectives need to be measurable. "By the end of this program, I will have discussed and received feedback on my strategic pricing action plan from my line manager"

·        Relevant: Your learning objectives should be relevant to the content material you will be covering over the next five weeks. Even if they are both precise and measurable, if they do not relate to what is on the curriculum, there is no point in setting them as your objectives.

Formulate your learning objectives with an “action-oriented” verb (i.e. think about what you wish to achieve in terms of what you want to “know,” “comprehend,” “apply,” “analyse,” “synthesize,” “evaluate,” etc.).

Please state at least one learning objective for attending this program.

*Program Learning Objective Description

====================